การสอนหอคอยไทย: แผนของเราสำหรับ TowerInstruct LoRA
เรากำลังสร้าง LoRA เล็กๆ บน Unbabel TowerInstruct-7B เพื่อให้การแปลภาษาอังกฤษเป็นไทยสามารถพัฒนาได้ด้วย GPU ของเราเอง โดยไม่ต้องใช้ frontier tokens จำนวนมากในทุกย่อหน้า
เมื่อตัวแทนโค้ดในเครือข่ายท้องถิ่นสร้างภาพลวงของความสำเร็จ: Qwen-Coder บน GPU Desk ของเรา
เราได้ส่งฟีเจอร์ React Native แบบหลายไฟล์ที่สมบูรณ์จริงให้กับตัวแทนโค้ด Qwen2.5-Coder 14B ท้องถิ่นบน Gaia GPU ของเรา มันรายงานว่าสำเร็จ Git ยังคงสะอาด นี่คือโหมดล้มเหลว — และวิธีที่เราจัดการงาน AI engineering ในตอนนี้
การใช้ GPU แบบ bulk MT ในเครื่องท้องถิ่น: Tower-Plus บน 3090 ช่วยลดต้นทุน frontier token สำหรับ 3DN และ PolitiCap
ไฮブリッド Grok desk: 판단 경계, 가이아 타워 EN→ZH/NL. 59 기사 번역됨; 이번 배치에서 $12 절약됨.
Hybrid GPU desk: Grok Build ทำให้ Qwen ท้องถิ่นเป็น worker ระดับ first-class ภายใต้ Grok API
หลัง open weights แพ้ Grok 4.5 บน coding desk กล่อง quad-3090 + EPYC ดูเหมือนลงทุนผิด Hybrid เป็น first-class ใน Grok Build: Grok บน API สำหรับตัดสิน เทิร์นปริมาณมากที่ inference ท้องถิ่น — พร้อมแคลคูลัสต้นทุน
อนาคตไม่ต้องการ Roadmap ของคุณ
ภายใน 11 สิงหาคม 2031 เส้นทางหลักของ AI frontier จีนจะไม่พึ่งบอร์ด NVIDIA เถื่อนและ HBM ตะวันตก การแข่งคือ memory wall แพ็กเกจ เมกะวัตต์ และคอมไพเลอร์ — ไม่ใช่ roadmap แกเจ็ตชิ้นถัดไป
DeepSeek กลับบนเหล็ก Huawei — เราบอกแล้วว่าบัสคือเรื่องจริง
รุ่นโมเดลใหม่ของ DeepSeek ที่จูนสำหรับ Huawei Ascend คือครึ่งซอฟต์แวร์ของทางแยก NVLink กับบัสเปิด ความเป็นอิสระของฮาร์ดแวร์จีนมีโอกาสแค่ไหน? สูงสำหรับเลน inference อธิปไตย — ชั้นการผลิตลึกยังถูกแย่งชิง
NVLink สำหรับเสือรวย PCIe สำหรับที่เหลือ — และ Huawei เปิดบัส
ถอด NVLink จาก GeForce ตระกูล RTX 40 ไม่ใช่ของขวัญเกมเมอร์ fabric multi-GPU ถูกเก็บไว้ให้องค์กร แล็บบ้านได้ PCIe 5.0 ×16 สเปก UnifiedBus 2.0 แบบเปิดของ Huawei ชี้ทางตรงข้าม: เชื่อม NPU จำนวนมากเป็นเครื่องเดียว
ยุโรป พลังงาน และ AI: GLM 5.2 บน Ascend เทียบ Grok บน NVIDIA
เผยแพร่ มิถุนายน 2026 · บันทึกโครงสร้างพ … Continued
อธิปไตยดิจิทัล: GLM 5.2 แบบกำหนดเวลาบนเซิร์ฟเวอร์ GPU ของคุณเอง
RTX 3090 สี่ใบ RAM 256 GB และ GLM 5.2 สำหรับงานดูแลเซิร์ฟเวอร์แบบกำหนดเวลา — การอนุมานและการปฏิบัติการอยู่ภายในองค์กร
